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K-anuka
Servicios ComercialesFranquicia
Los números
según la marcaInversión total
49.000 €
Canon de entrada
15.000 €
Royalty
4 %
Fee de marketing
0 %
La enseña en detalle
Cómo se presenta la marca
K‑Anuka es una cadena de salones de peluquería y barbería que combina accesibilidad y calidad. Ofrece servicios personalizados para él y para ella, integrando marcas propias y colaboraciones con marcas premium. Su modelo accesible permite un rango de precios variado y una operativa optimizada con formación continua, venta de productos en tienda y enfoque en eficiencia para una buena rentabilidad.
Economía y retorno
- Rango de Inversión
- < 100k €
- Rebates/Back margins
- ✕
- Ticket Medio de Venta
- 25
- Descuento por Multiunidad
- ✓
- Coste medio de Personal (%)
- 40
- Punto de Equilibrio Mensual
- 9800
- Royalty mínimo garantizado
- ✕
- Fondo de maniobra recomendado
- 30000
- Meses para Punto de Equilibrio
- 18
- Beneficio Bruto de Sucursal Media
- 38000
- Coste de Producto o Servicios (%)
- 10
- Acuerdos con entidades financieras
- ✓
- Royalty calculado por ventas brutas
- ✕
- Margen de Beneficio de Sucursal Media
- 20
- Tasa de Esfuerzo: Coste de Local Medio
- 11
- Facturación Anual de Sucursal Promedio
- 190000
- Facturación Anual de Sucursal más Baja
- 134400
- Facturación de Anual Sucursal más Alta
- 252000
- Meses para Recuperar la Inversión Media
- 16
- Plazo medio de pago a proveedores (días)
- 30
Operación del negocio
- Local Flagship
- ✓
- Modelo de Gestión
- 100% Delegable
- Entrenamiento Presencial
- ✓
- Tamaño de Local Promedio
- 60
- Rotación anual de personal
- 20
- Exclusividad con Proveedores
- ✓
- Población Mínima Requerida
- 25000
- Local Requiere Salida de Humo
- ✕
- Locales en centros comerciales
- ✕
- Radio de Exclusividad de Territorio
- 0.8
- Ubicaciones Preferentes para Locales
- Calle Principal
- Perfil de personal habitual contratado
- oficiales 1
- Permiso para Vender Productos Externos
- ✕
- Posibilidad de reubicación de locales
- ✓
- Central negocia alquileres directamente
- ✓
- Duración de la formación inicial (semanas)
- 4
- Cantidad Aproximada de Empleados por Sucursal
- 4
- Coste mensual total de sistemas obligatorios (POS/ERP)
- 600
- Horas semanales dedicadas por un franquiciado al negocio
- 10
- Tiempo medio de apertura desde firma hasta inauguración (meses)
- 1
Red y trayectoria
- Año de Fundación
- 2016
- Sucursales Activas
- 9
- Año de Inicio de Franquicia
- 2017
- Locales por cada 100k habitantes
- 4
- Pertenece a un grupo empresarial
- ✓
- Tasa de renovación de contratos
- 90
- Franquiciados Multifranquicia (%)
- 50
- Zona con mayor crecimiento actual
- Tarragona
- Número de empleados en la central
- 5
- Sucursales de Franquiciados en 2024
- 5
- Locales Traspasados en el último año
- 0
- Sucursales Abiertas en el último año
- 1
- Mercados Prioritarios para Nuevas Sucursales
- Madrid;Valencia;Zaragoza
- Nuevas Sucursales Proyectadas para este Año
- 3
- Sucursales de la Central de Franquicias en 2024
- 4
Soporte de la central
- Central de Compras
- ✓
- Convenciones anuales
- ✓
- Apoyo en Marketing Local
- ✓
- Consejo de franquiciados
- ✓
- Redes Sociales Centralizadas
- ✓
- Principales KPIs de la central
- Ticket medio, número de visitas, clientes que repiten
- Innovaciones estratégicas en 2 años
- ✓
- Ayuda en selección de personal si hay bajas clave
- ✓
- Revisión de precios de venta ante subidas de costes
- ✕
- Negocio sigue funcionando si la central tiene problemas
- ✓
- Opción de cierre o reubicación si el local no funciona
- ✓
- Permiso al candidato de hablar con franquiciados actuales
- ✓
Requisitos
- Royalty Obligatorio
- ✓
- Posibilidad de Traspaso
- ✓
- Requiere Experiencia Previa
- ✕
- Requisitos para Futuros Franquiciados
- Orgullo pertenencia de marca